Die Basic FAQ zu Lebensläufen:
Viele denken, dass ein Curriculum Vitae oder kurz CV, das Gleiche ist wie ein Lebenslauf, das ist leider nicht so. Der Aufbau ist ähnlich, doch gibt es einige Unterschiede. Bei einem CV werden beispielsweise weder die Staatsangehörigkeit noch das Geburtsdatum erwähnt.
Der CV wird oft im Ausland verwendet, in der Schweiz und in Deutschland wird er eher selten verlangt. International gilt er aber als Standard, zumindest in den Vereinigten Staaten und in Grossbritannien.
Der tabellarische Lebenslauf gilt als Klassiker unter den Lebensläufen. In HR-Abteilungen ist er äussert beliebt, denn er hat eine klare Struktur. Es ist direkt beim ersten Blick klar, welche Ausbildungen und Berufserfahrungen vorhanden sind. Der antichronologische Aufbau hilft zudem zusehen, wo Sie gerade aktuell stehen.
Der moderne Lebenslauf hat viele Ähnlichkeiten zum klassischen tabellarischen Lebenslauf, allerdings gibt es auch Unterschiede. Die Struktur ist relativ ähnlich, allerdings wird der moderne Lebenslauf mit Grafiken & einer angenehmen Farbgestaltung aufgehübscht. Dennoch sollte das Layout übersichtlich bleiben.
Grundsätzlich gilt, diese Frage kann nicht pauschal beantwortet werden. Klassische Lebensläufe haben einige Vorteile, aber auch Nachteile, das Gleiche gilt für moderne Lebensläufe. Ein wichtiger Faktor bei diesem Entscheid ist die Branche. Allerdings sollte auch auf das Unternehmen und die angestrebte Stelle geachtet werden. Im Bankensektor, ist tendenziell ein klassischer Lebenslauf empfehlenswert, handelt es sich aber um ein Start-up im Bankensektor, kann ein moderner Lebenslauf die bessere Wahl sein.
Es kommt bei der Wahl also auf die Branche, das Unternehmen/die Unternehmenskultur, die angestrebte Stelle & auf Ihre Persönlichkeit an.
Eine Seite oder zwei?
Auch hier gibt es nicht etwas, das grundsätzlich richtig ist, es kommt darauf an. Falls Sie gerade in das Arbeitsleben einsteigen empfiehlt sich eher eine Seite, wenn Sie schon einige Jahre Berufserfahrung und verschiedene Jobs hatten, dann sind eher zwei angebracht. Unsere Lebenslauf Vorlagen sind so ausgelegt, dass Sie diese leicht Ihren Bedürfnissen anpassen können.
Wenn Sie sich für eine Stelle bewerben, sind Sie oft nicht die einzige Person, die das macht. Je beliebter und spannender, desto mehr Bewerbungen gibt es tendenziell. Nun versetzen Sie sich einmal in die Lage, einer Person im HR, diese haben pro Stelle teilweise über 100 Bewerbungen. Gerade am Anfang, nachdem die Stelle ausgeschrieben wurde, kommen besonders viele Bewerbungen rein. Diese gilt es zeitnahe zu beantworten, allerdings bleibt pro Bewerbung nicht viel Zeit. Es ist daher wichtig, für eine Person im HR, dass Sie die wichtigsten Informationen direkt sieht und ob Sie die Skills für die Stelle haben.
Unsere Lebenslauf Vorlagen sind so gestaltet, dass Sie ein gutes Layout haben und einfach für Personen im HR sind. Sollten Sie sich vertieftes Wissen über das Layout im Lebenslauf aneignen wollen, klicken Sie hier.
Welche Kenntnisse Sie in Ihren Lebenslauf schreiben sollten, hängt stark von der Stelle ab, für die Sie sich bewerben. Sie wurden ausgezeichnet, dafür, dass Sie am meisten Tiere erkennen und deren Eigenschaften auswendig wissen? Rein in die Bewerbung, wenn Sie sich, als Biologie-Lehrer bewerben, sollten Sie sich allerdings als Versicherungsberater bewerben, ist die Information irrelevant. In diesem Fall macht es sich besser, Ihr Diplom als ausgewiesener Versicherungsfachmann zu erwähnen.
Kurz gesagt, die Kenntnisse sollen zur Stelle passen. Was immer erwähnt werden kann, sind die Sprachkenntnisse, diese werden meistens als grosses Plus angesehen.
Unsere Vorlagen gibt es in verschiedenen Programmen. Dabei haben wir bei der Auswahl darauf geachtet, dass die Vorlagen möglichst leicht editierbar sind. Aus diesem Grund sind auch einige in Powerpoint, da wir festgestellt haben, dass diese leichter zu bearbeiten sind (siehe FAQ).
Der zweite relevante Faktor ist Ihre Persönlichkeit, Sie tragen gerne schwarz? Dann fühlen Sie sich vermutlich weniger wohl mit einem Lebenslauf in bunten Farben. Dann empfehlen wir einen eher schlichte Farbwahl zutreffen, welche Sie besser repräsentiert.
